Peer Review Policy

JAM (Jurnal Analisis Manajemen) menerapkan proses penelaahan sejawat yang ketat untuk memastikan mutu, kredibilitas, dan integritas akademik setiap artikel yang diterbitkan. Proses ini dirancang untuk menyediakan platform ilmiah yang tepercaya bagi diseminasi penelitian di bidang ekonomi dan manajemen.

Karakteristik Penelaahan Sejawat:

  • Setiap naskah yang masuk dinilai melalui proses penelaahan sejawat yang melibatkan dewan editor dan reviewer dengan keahlian yang relevan.
  • Jurnal menerapkan penelaahan yang konstruktif dan objektif untuk mendukung peneliti pemula maupun peneliti berpengalaman.
  • Reviewer dipilih berdasarkan kompetensi keilmuan dan kesesuaian dengan topik naskah.

Kriteria Penilaian:

  • Ketepatan metodologi dan kepatuhan terhadap standar etika penelitian.
  • Orisinalitas, kejelasan, dan mutu akademik naskah, baik penelitian empiris, konseptual, maupun terapan.
  • Kontribusi teoretis, relevansi praktis, dan implikasi terhadap pengembangan ilmu ekonomi, manajemen, dan dunia usaha.
  • Kesesuaian dengan isu-isu kontemporer di bidang ekonomi, bisnis, dan manajemen.

Keputusan Editorial:

  • Chief Editor bersama tim editorial mengawasi keputusan editorial berdasarkan rekomendasi reviewer.
  • Keputusan didasarkan pada misi jurnal untuk memperkuat keilmuan ekonomi & manajemen dan dialog akademik.
  • Naskah dengan pendekatan kuantitatif, kualitatif, maupun mixed-method diterima.

Komitmen terhadap Kualitas:

  • Jurnal berkomitmen menjaga standar tinggi mutu akademik dan etika penelitian.
  • Kontribusi dewan editorial dan reviewer sangat dihargai dalam menjaga kredibilitas serta relevansi artikel yang diterbitkan.
  • Jurnal mendukung karya ilmiah yang memberikan solusi praktis dan inovasi ilmiah terhadap tantangan ekonomi dan manajemen kontemporer.

Jurnal mengundang dosen, peneliti, praktisi, dan mahasiswa untuk berpartisipasi dalam proses penelaahan sejawat ini dengan mengirimkan karya ilmiah orisinal dan bermakna yang berkontribusi pada pengembangan ilmu ekonomi dan manajemen.